গ্র্যাচুইটি ক্যালকুলেটর
আপনার বেতন ও চাকরির বছরের ভিত্তিতে গ্র্যাচুইটি গণনা করুন।
অযোগ্য
গ্র্যাচুইটির জন্য যোগ্য হতে কমপক্ষে 5 বছরের অবিচ্ছিন্ন চাকরি সম্পন্ন করতে হবে.
সূত্র
Gratuity = (15 × Last Drawn Salary × Years of Service) ÷ 26
গ্র্যাচুইটি = (শেষ বেতন × 15 × চাকরির বছর) / 26
গ্র্যাচুইটি কী?
গ্র্যাচুইটি হলো দীর্ঘকাল সেবার স্বীকৃতিস্বরূপ নিয়োগকর্তা কর্তৃক কর্মীকে প্রদত্ত আর্থিক পুরস্কার। Payment of Gratuity Act, 1972-এর অধীনে 10 বা তার বেশি কর্মী আছে এমন প্রতিষ্ঠানে 5 বছর বা তার বেশি ক্রমাগত সেবার জন্য গ্র্যাচুইটি বাধ্যতামূলক।
গ্র্যাচুইটি = (শেষ বেতন × সেবার বছর × 15) / 26। এখানে শেষ বেতন মানে মূল বেতন + DA এবং 26 হলো মাসের কর্মদিন।
গ্র্যাচুইটির যোগ্যতা
নিচের পরিস্থিতিতে গ্র্যাচুইটি পাওয়া যায়:
- অবসর: অবসর বা নির্ধারিত বয়সে পৌঁছানোর সময়।
- পদত্যাগ: 5 বছর ক্রমাগত সেবার পর পদত্যাগ করলে।
- মৃত্যু বা অক্ষমতা: 5 বছরের শর্ত প্রযোজ্য নয়; মনোনীত ব্যক্তি পাবেন।
- বরখাস্ত: অসদাচরণ ছাড়া বরখাস্ত হলে গ্র্যাচুইটি পাওয়া যায়।
গ্র্যাচুইটিতে কর
গ্র্যাচুইটির কর নির্ধারণ কর্মীর ধরন অনুযায়ী পরিবর্তন হয়:
- প্রকৃত গ্র্যাচুইটি
- ₹20 লক্ষ
- শেষ বেতন × পূর্ণ বছর × 15/26
- প্রকৃত গ্র্যাচুইটি
- ₹20 লক্ষ
- গড় বেতন × পূর্ণ বছর × 30 দিন / 30
মোট কর ছাড়ের সীমা ₹20 লক্ষ সব নিয়োগকর্তার কাছ থেকে সম্মিলিতভাবে।