கிராட்யூட்டி கால்குலேட்டர்

விடைப்பணம் என்பது ஒரு நிறுவனத்தில் நீண்ட காலம் சேவை செய்த கணக்கில் ஊழியருக்கு முதலாளியிடமிருந்து கிடைக்கும் நன்றிக் கொடை. Payment of Gratuity Act, 1972 இன் கீழ் 10 அல்லது அதிகமான ஊழியர்கள் உள்ள நிறுவனங்களில் 5 ஆண்டு அல்லது அதிக தொடர் சேவைக்கு விடைப்பணம் கட்டாயம்.

விடைப்பணம் = (கடைசி சம்பளம் × சேவை ஆண்டுகள் × 15) / 26. இங்கே கடைசி சம்பளம் என்பது அடிப்படை ஊதியம் + DA மற்றும் 26 என்பது மாதத்தில் வேலை நாட்கள்.

பின்வரும் சூழ்நிலைகளில் விடைப்பணம் கிடைக்கும்:

• ஓய்வு: ஓய்வு அல்லது நிர்ணயிக்கப்பட்ட வயது அடைந்தால்.
• ராஜினாமா: 5 ஆண்டு தொடர் சேவைக்குப் பிறகு ராஜினாமா செய்தால்.
• மரணம் அல்லது இயலாமை: 5 ஆண்டு நிபந்தனை பொருந்தாது; நியமிக்கப்பட்டவருக்கு கிடைக்கும்.
• பணிநீக்கம்: தவறான நடத்தை இல்லாமல் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால் விடைப்பணம் கிடைக்கும்.